NUESTROS SERVICIOS
La educación como puente entre la tecnología y la empleabilidad
Mapping Tech
Identificamos los perfiles necesarios para la evolución digital de cada organización.
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Scouting
Seleccionamos personas con potencial para convertirse en los perfiles requeridos.
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vacantes IT sin cubrir cada año en Argentina
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de los puestos necesitarán reskilling en 5 años
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de las organizaciones ve la brecha de talento como desafío para su evolución
personas | empresas | gobierno
Formaciones alineadas con la industria, a cargo de expertos en actividad
Nuestro equipo
Formamos con propósito, logramos resultados
“Trabajamos en pensar, diseñar y armar experiencias educativas a las que llamamos formaciones, porque son mucho más que cursos. Tienen una dimensión técnica y una dimensión personal. Las hacemos en contacto con la industria, escuchando las necesidades y detectando las innovaciones que se están necesitando”.
Belén
Directora Académica
“Tenemos una mirada integral de las personas que formamos en Codeki. No es solamente enseñarles a usar una tecnología, sino desarrollar habilidades para la vida valiosas para cualquier organización. Es lo que llamamos formación para la empleabilidad”
Esteban
Coordinador de Innovación y Estrategia Pedagógica
Confían en nosotros
Generamos impacto articulando sectores para potenciar oportunidades
- Empresas
Que buscan atraer, reconvertir y retener talento digital
- Tercer sector
ONGs, fundaciones y organismos que acercan oportunidades
- Entidades públicas
Que impulsan programas de inclusión y desarrollo productivo
- Talento y comunidad
Personas que quieren formarse y crecer en tecnología
ALIANZAS DESTACADAS
Un ecosistema de alianzas para potenciar la formación, el talento y el desarrollo profesional
SECTORES
Proyectos con impacto en el personal del sector público
Reskilling para pasar al sector privado
Reconversión de perfiles para que puedan insertarse con éxito en el sector privado.
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Upskilling para potenciar las áreas con innovación
Actualización de conocimientos en perfiles valiosos dentro del Estado, para eficientizar procesos y lograr más impacto.
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Upskilling para reubicaciones dentro del Estado
Formación de talentos para aplicar en otras áreas de una misma entidad, potenciando las oportunidades de crecimiento.
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